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Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachbereich Regionalentwicklung, Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachdienstleitung Regionalentwicklung und Mobilität (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Mindestarbeitszeit von 32 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD.

Deine Aufgaben sind

    • Du leitest den Fachdienst Regionalentwicklung und Mobilität
    • Die Übernahme der strategischen Ausrichtung und von wichtigen Entscheidungen im Bereich des ÖPNV und der Regionalentwicklung gehört zu deinen Aufgaben
    • Du berätst darüber hinaus die Kommunen in Bauleitverfahren und gibst Stellungnahmen in diesen Verfahren ab.
    • Außerdem bist du zuständig für die Mitwirkung bei der Aufstellung von Raumordnungsplänen und die Beteiligung bei Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren.
    • Du erarbeitest und konkretisierst die räumlich strategischen Zielvorstellungen des Kreises und treibst die Umsetzung dieser Ziele mit konkreten Maßnahmen voran.

Dein Profil ist

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts-, rechts- oder politikwissenschaftlichen Fachrichtung (oder vergleichbar).
    • Du verfügst über berufliche Erfahrungen in mindestens einem der mit der Stelle verbundenen Aufgabeninhalten.
    • Die Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen (Gremiensitzungen, Beratungen) wird vorausgesetzt.
    • Idealerweise hast du Erfahrungen in der Projektführung.
    • Darüber hinaus bist du eine dynamische, innovative, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die gerne selbstständig, strategisch und zielorientiert arbeitet und etwas bewegen will. Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen zeichnet dich aus.

Das bieten wir dir

    • Die Teilnahme an Führungsnachwuchskräftefortbildungen.
    • Eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
    • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm.
    • Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
    • Bei Bedarf werden Sie mit modernsten Notebooks, Smartphones und weiteren Geräten ausgestattet.

    ERFAHRE HIER MEHR ÜBER WEITERE VORTEILE!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bitte richte deine Bewerbung ausschließlich als Online-Bewerbung bis zum 09.03.2026 an den Kreis Rendsburg-Eckernförde.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter.

Kontakt

Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg

Fachdienst
Personal, Organisation
und allgemeine Dienste

Ramona Glowalla
04331 202-489

bei fachlichen Fragen:

Fachbereich
Regionalentwicklung, Bauen und Umwelt

Kai Schlimbach
04331 202-7114