Sachbearbeiter*in und Ausbildungskoordination (m/w/d) für den Fachbereich Jugend, Familie und Schule

Deine Aufgaben sind

• Zu Deinen Aufgaben zählt die Koordination der Ausbildung für den Fachbereich Jugend, Familie und Schule. Du übernimmst dabei auch die Anleitung von Nachwuchskräften.
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von Sonderprogrammen und Zuwendungen, die vom Land oder Bund für zweckgebundene Fördermaßnahmen im Bereich der Kindertagesbetreuung erlassen werden.
• Zusätzlich bist Du für die Bearbeitung von Kostenbeteiligungen im Bereich der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege nach § 90 SGB VIII zuständig. In diesem Zusammenhang berätst Du Kommunen im Einzelfall, bearbeitest Widersprüche und begleitest die Einführung der neuen Software von Verwaltungscloud.sh.
• Ein weiterer Teil Deiner Aufgaben umfasst die verwaltungsmäßige und finanzielle Abwicklung der Förderung von Familienzentren gemäß der Richtlinie des Landes und des Kreises.

Dein Profil ist

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die 1. Angestelltenprüfung.  
• Idealerweise bringst Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Kommunalverwaltung mit und hast bereits erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Förderwesen. Es wäre wünschenswert, wenn Du ein Faible für Zahlen hast und bereit bist, an verwaltungsspezifischen Fortbildungen teilzunehmen.
• Von Vorteil wäre zudem, wenn Du über einen Nachweis über die Ausbildungsqualifizierung der Praxistrainer oder einen Nachweis nach der Ausbildereignungsverordnung (ADA-Schein) verfügst.
• Du hast Freude im Umgang mit Auszubildenden und kommunizierst stilsicher und zielorientiert mit allen relevanten Zielgruppen, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du bist motiviert für diese Aufgabe und Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
• Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über EGYM Wellpass).
• Mobiles Arbeiten (inklusive einer modernen IT-Ausstattung) ist nach Absprache jederzeit möglich.

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Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich als Online-Bewerbung bis zum 16.10.2024 an den Kreis Rendsburg-Eckernförde.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter.