Mitarbeiter*in des technischen Betriebes der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Rendsburg

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für das Schlauchmanagement (Pflege, Prüfung, Reparatur) sowie die Digitalisierung des Schlauchbestandes.
• Die Prüfung der ortsveränderlichen, elektronischen Gerätschaften des kreiseigenen, feuerwehrtechnischen Bereichs fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
• Die Wartung, Instandhaltung, Kalibrierung und Prüfung von feuerwehrtechnischer Ausrüstung, Betriebsmitteln, Anlagen insbesondere von allen gängigen Atemschutzgeräten nach den gültigen Richtlinien, Regeln der Technik (DIN/EN-Normen, UVV und VDE-Bestimmungen) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Abnahme von Feuerwehrfahrzeugen und deren Normbeladung. Einsätze mit den Gerätewagen zur Materialergänzung und zum Austausch von Material sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Feuerwehrtechnischen Zentrale gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind zuständig für die Datenverwaltung und Dokumentation. Des Weiteren unterstützen Sie die Fachgruppe bei der Abwicklung von technischen Maßnahmen sowie bei Beschaffungsvorhaben.

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker bzw. Elektronikerin für Betriebstechnik oder eine vergleichbare dreijährige abgeschlossene Ausbildung. 
• Sie besitzen die Befähigung zur Prüfung von ortsveränderlichen Geräten (Befähigte Person gemäß § 5 DGUV-V3 und der TRBS 1203) 
• Sie sind Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr des Kreises Rendsburg-Eckernförde. 
• Sie haben die Fahrerlaubnis der Klasse B + CE sowie Nachtfahrttauglichkeit (ist durch Kopie zu belegen). 
• Außerdem besitzen Sie die Befähigung zum Führen von Flurbeförderungsfahrzeugen (Gabelstapler) nach BGG 925 und BGV D 27 oder zumindest die Bereitschaft zum Erwerb dieser Befähigung. 
• Ferner besitzen Sie die Ausbildung und Tauglichkeit zum Atemschutzgeräteträger gemäß G 26.3 (ist durch Kopie zu belegen)
• Sie verfügen über eine Ausbildung zur Atemschutzgerätewartung an einer Landesfeuerwehrschule oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Truppführer bzw. zur Truppführerin und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Atemschutzgeräteträgerin bzw. zum Atemschutzgeräteträger als Voraussetzung für den Besuch des Lehrgangs „Atemschutzgerätewartung“ an der Landesfeuerwehrschule.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine Ausbildung zur Gerätewartin bzw. zum Gerätewart an einer Landesfeuerwehrschule oder zumindest die Bereitschaft zum Erwerb dieser Ausbildung. 
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, strukturierte Arbeits- und Organisationsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. 
  

DAS BIETEN WIR IHNEN 

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
• Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über EGYM Wellpass).
• Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
• Für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird ebenfalls gesorgt.
• Unseren Beschäftigten im Angestelltenverhältnis stellen wir einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als Online-Bewerbung bis zum 28.03.2023 an den Kreis Rendsburg-Eckernförde.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.